CMC Corporation
Đang tải dữ liệu...

 Trang chủ   || Sơ đồ trang   || Liên hệ 
Trang chủ
Giới thiệu
Tin tức
Sản phẩm dịch vụ
Quan hệ cổ đông
Báo chí nói về CMC
Tuyển dụng
Liên hệ
Nội bộ


Trang chủ  >  Tuyển dụng

CMC Corporation tuyển nhiều vị trí làm việc cho CMC Tower

Giới thiệu đôi nét về Tập đoàn Công nghệ CMC

CMC Corporation là Tập đoàn Công nghệ hàng đầu của Việt Nam, phát triển mạnh mẽ với 3 trụ cột chiến lược là công nghệ thông tin, viễn thông và kinh doanh điện tử bằng phương thức không ngừng sáng tạo, đổi mới trong nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp công nghệ cao, góp phần đưa xã hội Việt Nam tiến nhanh vào tương lai số. Với quy mô 9 công ty thành viên, vốn điều lệ 720 tỷ VND hoạt động cả trong và ngoài nước. Năm 2010, Tập đoàn phấn đấu đạt mục tiêu doanh số trên 8000 tỷ VND.

Để đáp ứng nhu cầu phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh và quản trị, CMC đang tìm kiếm những ứng viên tài năng, tâm huyết, cho vị trí sau:

1. Trưởng ca
- Bộ phận: Ban Quản lý tòa nhà
- Số lượng: 03

A) Quyền lợi và thu nhập
- Mức lương: 3,430,000 VNĐ
- Người lao động được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,…theo quy định của pháp luật sau khi kết thúc thời gian thử việc.

B) Mô tả công việc
- Thường trực tại khu vực lễ tân tòa nhà, nghe và trả lời điện thoại của khách hàng, Đón tiếp khách đến tòa nhà, trả lời thông tin khi khách hàng có yêu cầu;
- Chịu trách nhiệm trước Ban quản lý về các công việc trong ca trực. Báo cáo kịp thời hiện tượng, sự việc bất thường để BQL có hướng giảI quyết kịp thời;
- Hỗ trợ các giám sát của Trưởng nhân viên để đảm bảo các dịch vụ khác của toà nhà như thang máy, điện ,nước, điều hoà, hệ thống cứu hỏa, làm sạch, an ninh… hoạt động chuẩn xác;
- Báo những lỗi cần sửa cho Tổ bảo dưỡng để tiến hành sửa chữa ở những vị trí cần thiết;
- Hỗ trợ các trường hợp khẩn cấp như cháy, lụt bão, trộm cắp tai nạn…;
- Kiểm tra cấp dưới của mình (Nhân viên toà nhà) và các nhà thầu đang hoạt động trong toà nhà đảm bảo hoạt động đúng theo nội qui, qui định của công ty;
- Quản lý điều hành nhân viên, đảm bảo tốt các dịch vụ đối với khách hàng;
- Quản lý, đảm bảo các tài sản được trang bị luôn ở trong trạng thái hoạt động tốt;
- Giám sát các thành viên trong ca tuân thủ nghiêm túc các quy định về an ninh an toàn lao động trong khi làm việc.

C) Yêu cầu đối với ứng viên
• Trình độ / Bằng cấp
- Tốt nghiệp lớp 12 trở lên
- Ưu tiên có chứng chỉ về điện, điện lạnh
• Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm về kỹ thuật điện, điện lạnh, hệ thống điều hòa ...
• Yêu cầu khác
- Nam giới, tuổi từ 22 tuổi đến 30 tuổi
- Hình thức ưa nhìn, không nói giọng địa phương
- Trung thực, có mục tiêu gắn bó lâu dài với công ty

2. NV bảo dưỡng hệ thống điện và điều hòa/ Nhân viên bảo dưỡng nội thất, xây dựng
- Bộ phận: Ban Quản lý tòa nhà
- Số lượng: 02

A) Quyền lợi và thu nhập
- Người lao động được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,…theo quy định của pháp luật sau khi kết thúc thời gian thử việc.
- Mức lương: 3,430,000 VNĐ

B) Mô tả công việc
- Chịu sự điều hành và kiểm tra trực tiếp về kỹ thuật của Đốc công kiêm kiêm xưởng trưởng xưởng bảo dưỡng;
- Thực hiện các công việc sửa chữa nhỏ theo kế hoạch và đột xuất khi có phê duyệt của giám đốc quản lý / kỹ sư toà nhà (phân theo chuyên môn Xây dựng, điện cơ, cấp thoát nước…) làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu của Giám đốc quản lý / kỹ sư toà nhà;
- Sửa chữa nhỏ điện, nước, cơ khí, xây dựng, đồ gỗ nội thất của tòa nhà hoặc của khỏch hàng ;
- Trực tiếp giám sát công việc của các nhà thầu làm việc trong tòa nhà theo phân công kỹ sư - Đốc công tòa nhà.

C) Yêu cầu đối với ứng viên
• Trình độ / Bằng cấp
- Tốt nghiệp lớp 12 trở lên
- Có chứng chỉ hoặc bằng trung cấp trở lên về điện, điện lạnh đối với vị trí bảo dưỡng hệ thống điện, điều hòa.
• Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm về kỹ thuật điện, điện lạnh, hệ thống điều hòa, sửa chữa động cơ và cơ khí...
Hoặc
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây, trát, sơn, bả và lắp đặt thiết bị nội thất
• Yêu cầu khác
- Nam giới, tuổi từ 22 tuổi đến 30 tuổi
- Có sức khỏe tốt
- Trung thực , có mục tiêu gắn bó lâu dài với công ty

3. Nhân viên tòa nhà
- Bộ phận: Ban Quản lý tòa nhà
- Số lượng: 06

A) Quyền lợi và thu nhập
- Người lao động được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,…theo quy định của pháp luật sau khi kết thúc thời gian thử việc.
- Mức lương: 3,430,000 VNĐ

B) Mô tả công việc
- Chịu sự điều khiển/ điều hành của trưởng nhân viên;
- Tuần tra kiểm tra tình trạng thiết bị, an ninh, vệ sinh, đưa thư báo, hỗ trợ khách hàng, cứu hộ thang máy;
- Đảm bảo hệ thống thang máy, điện, nước và cung cấp điều hoà nhiệt độ hoạt động vận hành đúng qui định.
- Kiểm tra để đảm bảo tất cả các khu vực công cộng, thang máy , cửa sổ, chỗ để xe, máy móc và thiết bị luôn được giữ gìn sạch sẽ trong ngày. Báo cáo ngay khi phát hiện bất kỳ sự hư hỏng nào của máy móc thiết bị và ghi đầy đủ chi tiết và thời gian phát hiện lỗi vào sổ biểu mẫu có trong ca trực;
- Vận hành các cầu dao ngắt mạch chính ví dụ: hệ thống đèn khu công cộng, thang máy các công tắc an ninh trong toà nhà ;
- Triển khai các việc phòng ngừa khẩn cấp trong trường hợp xảy ra hoả hoạn, tràn nước, bão , trộm cắp, và đảm bảo an ninh toà nhà khi có các hoạt động xã hội ở bất kỳ thời điểm nào;
- Trợ giúp viết các sổ trực biểu mẫu trực hàng ngày theo qui định để dùng làm tài liệu tham khảo. Trong trường hợp tai nạn hoặc sự cố khẩn cấp phải báo cáo và tìm kiếm sự trợ giúp ngay lập tức;
- Trợ giúp tất cả các khách đến toà nhà và đảm bảo khách ghi và ký vào sổ ghi của khách vãng lai tại các vị trí qui định;
- Báo cáo với Giám đốc toà nhà và Trưởng nhân viên tất cả các vấn đề phát sinh trong ngày.

C) Yêu cầu đối với ứng viên
• Trình độ / Bằng cấp
- Tốt nghiệp lớp 12 trở lên
- Ưu tiên có bằng cấp chuyên môn về kỹ thuật điện, điện lạnh
• Yêu cầu khác
- Nam giới, tuổi từ 22 tuổi đến 30 tuổi
- Khỏe mạnh, hình thức ưa nhìn, cao từ 1m70 trở lên
- Không nói giọng địa phương
- Trung thực , có mục tiêu gắn bó lâu dài với công ty

Hồ sơ xin gửi về:
Những ứng viên quan tâm tới vị trị trí công việc trên, xin gửi hồ sơ trực tiếp tới địa chỉ sau:
Phòng Nhân sự – Công ty CP Tập đoàn Công nghệ CMC
Tầng 17, CMC Tower, Lô C1A – Cụm Tiểu thủ công nghiệp và Công nghiệp nhỏ, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Người liên hệ:
Mr - Lê Văn Tân
HR Officer – CMC Corp
E-mail: cmc.tuyendung@cmc.com.vn
Tel: 84.4.37958668 Ext : 8629

Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2010

Lưu ý:
- Chỉ liên lạc với những ứng viên đạt yêu cầu, không hoàn trả lại hồ sơ
- Ưu tiên những ứng viên nộp sớm
- Quá trình tuyển dụng có thể kết thúc trước thời hạn trên khi công ty đã tuyển được ứng viên phù hợp..
Bài mới:  
Bài đã đăng: